初めての人でもわかる！派遣基礎知識

派遣とは、派遣会社（あなたをサポートする会社）と契約し、別の会社で働くスタイルのことです。

ややこしそうに感じますが、実際の働き方はシンプルです。

• 雇用主（契約相手）：派遣会社

• 働く場所：派遣先（実際に仕事をする会社）

• 仕事の指示：派遣先の上司や店長

たとえばアパレルの派遣なら、雇用契約は派遣会社ですが、実際に働くのはブランドのショップや百貨店の売り場です。

正社員やアルバイトとの一番の違いは、「雇用契約を結ぶ相手」と「働く会社」が違うという点です。

• ランコントルでのご就業までの流れ
• よくあるご質問

初めて派遣を考える人は、ここが一番気になる部分です。

◆ 派遣は「仕事を選びやすく、相談しやすい」働き方

派遣は、働く前に

• 働く場所

• 仕事内容

• 時給

• シフトの希望

• 人間関係の雰囲気

などを細かく確認したうえで、自分に合った仕事だけを選べるという点が大きな特徴です。

難しい言葉を使わずに説明すると、派遣は次のような流れで成り立っています。

① 派遣会社があなたをサポート

あなたは派遣会社に登録します。
そして、希望に合った仕事があれば紹介されます。

② 派遣先で仕事をする

働く場所や仕事内容の指示は「派遣先企業」が行います。
実際の職場は派遣先です。

③ お給料は派遣会社が支払う

働き方は派遣先ですが、給与は「派遣会社」から支払われます。
これは派遣の大きな特徴です。

つまり、派遣会社は「雇用主」かつ「働く人の相談窓口」という役割を持っています。

初めての人ほど知りたいのが「派遣って結局どういいの？」という部分。

ここでは特に多くの人が感じているメリットをまとめます。

メリット①自分に合った仕事を選びやすい

派遣は「あなたの希望」を重視して仕事を紹介してくれます。

• 週4日だけ働きたい

• 時間を固定したい

• 残業なし

• 人間関係が良い職場がいい

• 好きなブランド・業界で働きたい

• 家から近い場所がいい

こうした個人の条件に合わせて仕事を探せるので、ミスマッチが起きにくいのが大きなポイントです。

メリット②未経験でも始められる仕事が多い

「正社員の採用は厳しい」「未経験者は応募できない」という会社でも、派遣なら受け入れているケースがよくあります。

特に、

• アパレル販売

• コールセンター

• オフィスワーク

• 軽作業

• 保育補助

などは、未経験でもスタートしやすい代表例です。

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メリット③相談相手（派遣会社の担当者）がつく

派遣で働く最大の特徴は、

「困ったことがあれば相談できる専任担当がいる」

ということです。

• 職場の悩み

• スケジュールの調整

• シフトの相談

• 働きやすさの改善

• 契約更新の交渉

すべて担当者が間に入ってくれるため、働く人の負担を大きく減らしてくれます。

メリット④時給が高め

派遣は「時給が比較的高い」ことも特徴のひとつ。

正社員より高いとは限りませんが、アルバイトと比較すると高めの設定になっていることが多いです。

メリット⑤働き方を柔軟に調整できる

「短期間だけ働きたい」
「家庭や学業と両立したい」

といった働き方が可能です。
ライフスタイルが変わりやすい人にも向いています。

メリットが多い一方で、派遣ならではの注意点もあります。
しっかり理解したうえで働くことが大切です。

デメリット①契約は期間が決まっている

派遣は基本的に「◯ヶ月ごと」の契約更新です。
長期で働けるケースももちろんありますが、派遣先の状況で更新されないこともあります。

デメリット②仕事選びに時間がかかることもある

希望条件が多すぎる場合、仕事が見つかるまで少し時間がかかることがあります。

デメリット③職場の人からすると“外部のスタッフ”という立場

正社員のような内部研修に参加しない場合もあり、職場によっては少し距離を感じることもあるかもしれません。

デメリット④スキルアップの機会が職場によっては限られる

業務の幅が固定される場合、スキルの広がりが限定されることもあります。

初めての人が最も気になる
「どうやって派遣で働き始めるの？」
を分かりやすく説明します。

① 派遣会社に登録する（無料）

お話でもOKです！

ぜひランコントルへご登録ください♪

▼ 相談する（無料）

② 担当者によるヒアリング（希望の確認）

担当者が、

• 働きたい曜日

• 時間

• 仕事内容

• 場所

• 不安な点

• 将来の希望

などを丁寧にヒアリングします。

③ 仕事紹介

ランコントルでは条件に合った仕事を紹介します。
気に入らなければ断ってOK。
無理にすすめることはありません。

④ 就業前の説明（事前の確認）

職場の雰囲気や仕事内容、服装、シフトなど、働く前にしっかり説明を受けられます。

⑤ 就業開始

初日は担当者が同行してくれる場合もあります。
働き始めた後も、担当者が相談やフォローなどサポートも行います。

詳しくはこちらから

初めての人ほど、派遣会社選びはとても大切です。

ポイント①あなたの希望する業界に強い会社を選ぶ

派遣会社ごとに得意な業界が必ずあります。

特にアパレルや販売職は、業界に特化した会社のほうが職場を深く理解しており、サポートの質も高くなります。

ポイント②担当者の対応が丁寧

実際に働くと、担当者はあなたの強い味方になります。

• 話をきちんと聞いてくれる

• 無理に紹介しない

• 現場をよく知っている

• 連絡が取りやすい

こうした担当者なら、安心して働けます。

ポイント③派遣先のフォロー体制がしっかりしている

初日は同行してくれるか、定期的に連絡をくれるかも大事なポイントです。

Q1 社会保険に入れますか？

一定の条件を満たせば加入できます。
正社員と同じく、健康保険や厚生年金に加入できます。

Q2 有給休暇はありますか？

一定期間働くと、有給休暇が取得できます。
派遣会社から付与されるので、担当者に相談すれば使えます。

Q3 未経験でも大丈夫？

多くの派遣先は未経験歓迎です。
担当者があなたに合う仕事を選んでくれます。

Q4 すぐ辞めたらどうなりますか？

契約期間内での退職は、派遣会社と相談が必要です。
まずは担当者に相談すれば、丁寧に対応してくれます。

Q5 派遣から正社員になることはできますか？

「紹介予定派遣」という制度を利用すれば可能です。
最初は派遣として働き、双方が合意すれば正社員として採用されます。

その他、通常の派遣でも契約・正社員も目指せる派遣先もございますので担当者へご相談ください。

• 詳しくはこちら
• ご質問フォームはこちら

派遣は、

• 自分に合った仕事を選びたい

• 人間関係の悩みを減らしたい

• 生活のリズムを大切にしたい

• 未経験から新しい仕事に挑戦したい

• 定期的にフォローしてほしい

という人にとって、とても相性の良い働き方です。

正社員・アルバイトとの違いを正しく理解すれば、派遣は「ミスマッチを減らし、働きやすい環境を手に入れるための選択肢」になります。

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