ランコントル -ファッション業界に特化したマッチングシステム-
当社は総合人材サービス企業として、人材派遣、紹介予定派遣、職業紹介の各制度を活用し、派遣社員のご提案から正社員・契約社員の紹介まで幅広いサービスを提供しております。
少子高齢化が進む日本において、全国的な商業施設の新規オープンやショップの増加に伴い、経験豊富でスキルの高いスタッフの確保がますます困難になっています。
その結果として、人材確保を優先するあまり、スキルや経験を問わず採用せざるを得ない一方、予算が一定に留まるという課題が多くの企業様で生じています。
当社では、こうしたお悩みを解決するため、お客様のニーズにしっかりと向き合い、適切なスキルを持った人材を適正価格でご提案いたします。
さらに、独自のマッチングシステムと業界知識を活かし、人材と企業の「最適な出会い」をサポートします。人材確保の負担軽減だけでなく、スタッフの質の向上を通じてお客様のビジネス成長を支援することを目指しております。
欠員補充・増員などの長期就業や、産休代替・繁忙期要員などの短期就業に対応いたします。お客様のニーズに合わせて、期間を問わずに柔軟に対応し、最適な人材をご紹介します。
営業担当がスタッフの面接から採用後のフォローまで一貫して対応し、お客様のニーズや職場の雰囲気に合った人材派遣を提供します。また、採用後の定期的なサポートにより、スタッフの勤務状況を確認し、必要に応じてサポートを行います。安心してお任せ頂ける体制が整っています。
直接雇用を前提に最長6ヶ月間の紹介予定派遣を行っております。
派遣期間中に双方が転籍可否の判断を行うことで、採用後のミスマッチを防ぎ、企業とスタッフ双方の定着率の向上にもつながります。
紹介予定派遣のメリット
ミスマッチ防止：派遣期間中にお互いの理解を深め、最適なマッチングを実現。
定着率向上：長期的な雇用を目指し、職場環境に合った人材をご紹介。
お客様のニーズに合わせて、正社員や契約社員をはじめ、最適な人材をご紹介します。幅広い職種に対応しており、特に販売職（店長、サブ店長、一般スタッフ）など、多様な職種に対応可能です。
紹介する人材の特徴
販売職：店長、サブ店長、一般スタッフなど、あらゆる役職に対応
正社員・契約社員：企業の要望に合わせた雇用形態の人材をご紹介
お客様の業務内容や職場環境にぴったりの人材を提供し、スムーズな人材配置を実現します。
当社とお取引のある企業様のお声をご紹介します。
ランコントルさんに紹介していただいた人材は、長期的に勤務してくださる方が多く、安定した働きぶりが特徴的です。
以前は離職率の高さに悩まされていましたが、ランコントルさんのおかげでその心配が減り、安心して業務を任せられる環境が整いました。
「紹介いただいた方なら間違いない」と自信を持って採用できるのは大変ありがたいです。
採用後も、ランコントルさんから定期的にフォローのご連絡をいただけるため、安心して人材を活用することができます。
お互いに満足度の高い関係を築けていると感じています。
人材紹介会社としてここまで丁寧な対応をしてくださるのは大変心強いです。
PDF形式のファイルがダウンロードされます。
お気軽にご相談ください。
