第1　求人

1.当社は日本国内の全職種に関する求人の申し込みを受理します。

ただし、その申し込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べ著しく不適当である場合、一定の労働関連法令（労働基準法及び職業安定法）違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。

2.求人の申し込みは、求人者又はその代理人が直接来社されて、所定の求人票により、お申し込みください。

直接来社できないときは、郵便、電話、ファクシミリまたは電子メールでも差し支えありません。

3.求人申し込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他労働条件をあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等により明示してください。

ただし、紹介の実施について緊急の必要があるため、あらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。

第2　求職

1.当社は日本国内全職種に関する求職の申し込みを受理します。

ただし、その申し込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。

2.求職申し込みは、本人が直接来社されて所定の求職票よりお申し込みください。

第3　紹介

1.求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう責任をもって紹介に努めます。

2.求人の方にはその御希望に適合する求職者を紹介できるよう責任をもって努めます。

3.紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間、その他の労働条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合にはファクシミリの利用もしくは電子メール等により明示します。

ただし、紹介の実施について緊急の必要があるため、あらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用、電子メール等による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。

5.いったん求人、求職の申し込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。

6.当社は労働紛争に対する中立な立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に紹介は致しません。

7.就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

8.紹介した求職の方に対し、就業した日から2年間、当社から転職勧奨は致しません。

第4　その他

1.当社は職業安定機関及びその他の商業紹介事業者と連携を図りつつ、当該事業にかかる求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応致します。

2.当社の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から当社に対してその報告をください。

また、当社の職業紹介により期間の定めのない労働契約を締結した求職者が就職から6か月以内に離職（解雇された場合は除く）したか否かについて、求人者から当社に対して報告してください。

3.当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規定に基づき、適正に取り扱います。

4.当社が広告等により求人者等に関する情報を提供するときは、当該情報について、虚偽の表示または誤解を生じさせる表示を行いません。

また、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等から当該情報についての提供の中止や内容の訂正の依頼があった場合や、当社で当該情報が正確、最新でないことを確認した場合は、遅延なく対応するとともに、求人者又は求職者に対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする処置を講じます。

5.当社は、求職者又は求人者に対し、その申し込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取り扱いは一切致しません。

6.当社の取り扱い職種の範囲等は、国内、全職種です。

7.当社の業務の運絵に関する規定は、以上のとおりでありますが、当社の業務は、すべて職業安定法関連法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は担当者にお問い合わせください。